EDUCAÇÃO CORPORATIVA E ENGAJAMENTO DE STAKEHOLDERS

 CRIANDO EMPRESAS DO SÉC. XXI

SERVIÇOS

DIAGNÓSTICO

 

Quando necessário, a Kyokan avalia cuidadosamente as necessidades das organizações.

 

De entrevistas e visitas de campo ao mapeamento de processos e a análise de gaps, temos todo o know-how para aprofundar o entendimento sobre os desafios da organização. 

SOLUÇÕES

 

A Kyokan desenvolve soluções personalizadas para enfrentar os desafios organizacionais. 

Produzimos materiais, desenvolvemos treinamentos, desenhamos e implementamos estratégias de engajamento do público interno e externo.

FACILITAÇÕES

Todo o trabalho da Kyokan é baseado na  escuta ativa, o que viabiliza constantemente o engajamento.

Realizamos eventos e palestras.

Facilitamos conversas para a tomada de decisões em conjunto, sempre de maneira a fortalecer as relações entre as pessoas e as organizações.

 

SOBRE NÓS

A Kyokan nasce da percepção de que equipes engajadas são mais eficientes, capazes de assimilar mudanças e de - em última instância - funcionarem como a força motriz necessária às grandes transformações.

 

Num contexto de desafios econômicos, sociais e ambientais que requerem grande poder de adaptação por parte das empresas, poucos são os casos em que mudanças realmente acontecem. Nesse sentido, a Kyokan tem como principal objetivo, o engajamento das pessoas em prol das transformações organizacionais.

Treinar e engajar pessoas em prol da maximização da eficiêcia organizacional frente aos desafios do século XXI é o nosso compromisso. "Kyōkan" signfica empatia em japonês e é essa palavra que determina a abordagem de todo nosso trabalho. 

Missão - "Inspirar e realizar transformações".

 

Visão - "O bilionário do século XXI é aquele capaz de fazer o bem para um bilhão de pessoas".

 

Valores - "Não pagamos salários, dividimos igualmente os pedaços do bolo".

 

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