EDUCAÇÃO CORPORATIVA E ENGAJAMENTO DE STAKEHOLDERS

 CRIANDO EMPRESAS DO SÉC. XXI

GESTÃO DE MUDANÇAS

 

A Kyokan utiliza as metodologias mais respeitadas do mercado para implementar a Gestão de Mudanças de maneira customizada e de acordo com as necessidades dos clientes.

A Gestão de Mudanças é abordada com uma competência organizacional, que precisa  ser internalizada e realizada por diferentes profissionais para ser, de fato aplicada em prol do engajamento.  

FORMAÇÃO DE LÍDERES

 

A Kyokan cria soluções personalizadas para desenvolver as lideranças e capacitá-las a enfrentar os desafios organizacionais do séc. XXI. 

Produzimos materiais (apostilas, vídeos, podcasts), desenvolvemos treinamentos, desenhamos e implementamos estratégias de team building - a fim de capacitar a alta e média lideranças para atuação mais harmoniosa e efetiva.

Todo o trabalho da Kyokan é baseado na  escuta ativa, o que viabiliza constantemente o engajamento.

Realizamos palestras sobre engajamento, liderança, comunicação e motivação.

Facilitamos processos para a tomada de decisões em conjunto, sempre de maneira a fortalecer as relações entre as pessoas, as organizações e seu propósito comum.

FACILITAÇÃO DE GRUPOS
 

SOBRE NÓS

A Kyokan nasce da percepção de que equipes engajadas são mais eficientes, capazes de assimilar mudanças e de - em última instância - funcionarem como a força motriz necessária às grandes transformações.

 

Num contexto de desafios econômicos, sociais e ambientais que requerem grande poder de adaptação por parte das empresas, poucos são os casos em que mudanças realmente acontecem. Nesse sentido, a Kyokan tem como principal objetivo, o engajamento das pessoas em prol das transformações organizacionais.

Treinar e engajar pessoas em prol da maximização da eficiêcia organizacional frente aos desafios do século XXI é o nosso compromisso. "Kyōkan" pode signficar empatia em japonês e é essa palavra que determina a abordagem de todo nosso trabalho. 

Missão - "Inspirar e realizar transformações".

 

Visão - "O bilionário do século XXI é aquele capaz de fazer o bem para um bilhão de pessoas".

 

Valores - "Não pagamos salários, dividimos igualmente os pedaços do bolo".

 

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